Condizioni Generali di Contratto

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Condizioni Generali di Contratto (CGC) - PetitBoulot.ch

ARTICOLO 1. NATURA DEL SERVIZIO E ASSENZA DI MANDATO

PetitBoulot.ch è una piattaforma tecnologica di intermediazione.
* Piattaforma di annunci: L'Editore fornisce esclusivamente l'infrastruttura per la pubblicazione e la consultazione di annunci. Non è né un reclutatore, né un'agenzia di collocamento, né un datore di lavoro.
* Indipendenza: L'uso del sito non crea alcun rapporto di subordinazione, società semplice o mandato tra l'Editore e l'utente.
* Conclusione dei contratti: I contratti vengono stipulati esclusivamente tra gli utenti. L'Editore non è parte contrattuale.

ARTICOLO 2. CONDIZIONI DI AMMISSIONE E ACCOUNT

  • Capacità: L'utente deve avere almeno 16 anni (o l'autorizzazione legale per lavori leggeri secondo la legge svizzera) e avere la capacità civile.
  • Sicurezza: L'utente è l'unico responsabile della riservatezza delle proprie credenziali.

ARTICOLO 3. ESCLUSIONE TOTALE DI RESPONSABILITÀ

Nella misura massima consentita dal diritto svizzero (art. 100 CO), l'Editore declina ogni responsabilità per:
* Danni: Qualsiasi danno diretto o indiretto derivante dall'esecuzione di un servizio trovato tramite il sito.
* Verifica: L'Editore non verifica l'identità dei membri né la veridicità degli annunci.
* Assicurazioni: È responsabilità esclusiva degli utenti assicurarsi adeguatamente (RC privata, infortuni, ecc.).

ARTICOLO 4. RESPONSABILITÀ SUI CONTENUTI E DIRITTI D'AUTORE

  • Diritti di terzi: L'utente garantisce di detenere tutti i diritti (proprietà intellettuale, diritto all'immagine) necessari per la pubblicazione del suo annuncio.
  • Esclusione: L'Editore declina ogni responsabilità per violazioni dei diritti di proprietà intellettuale da parte degli utenti.
  • Manleva: L'utente si impegna a manlevare l'Editore da qualsiasi pretesa di terzi relativa ai contenuti pubblicati.

ARTICOLO 5. OBBLIGHI LEGALI, SOCIALI E FISCALI

L'utente è l'unico responsabile del rispetto del quadro giuridico svizzero:
* Assicurazioni sociali: Notifica alle casse di compensazione (AVS/AI/IPG/AD) e pagamento dei contributi sociali.
* Fiscatlità: Dichiarazione dei redditi percepiti alle autorità fiscali.
* Lavoro nero: Rispetto delle norme contro il lavoro nero e verifica dei permessi di lavoro.
PetitBoulot.ch declina ogni responsabilità in caso di frode sociale o fiscale da parte di un utente.

ARTICOLO 6. DIRITTO APPLICABILE E FORO COMPETENTE

Tutti i rapporti giuridici derivanti dall'uso del sito sono regolati esclusivamente dal diritto svizzero. Il foro competente esclusivo è il domicilio dell'Editore.